Хто і якими способами намагається залишити українців без пенсій

1














Не вщухають пристрасті навколо скандального законопроекту, яким став прийнятий за основу проект пенсійної реформи. У ньому містяться не тільки корисні нововведення, але і приховані ризики, особливо в комбінації з деякими ініціативами Верховної Ради.

Як стало відомо, заради сумнівної турботи про малому і середньому бізнесі парламент прийняв у першому читанні законопроект № 6489, який передбачає пом’якшення штрафних санкцій за наймання працівників без офіційного оформлення. Іншими словами, незважаючи на всю боротьбу з неоформленими працівниками, саме зараз нардепи хочуть дати «добро» нелегальному працевлаштуванню.

Основною думкою урядового проекту пенсійної реформи має стати підвищення мінімального страхового стажу з 15 до 35 років, який буде збільшуватися поступово, досягнувши фінальної позначки в 2028 році.

Незважаючи на те, що депутати сподіваються прийняти законопроект цієї осені, але є думка, що дебати навколо другого читання обіцяють бути спекотними. Єдності щодо проекту немає навіть в коаліції. Деякі партії визнають, що в цілому концепція хороша, але в деталях їх багато чого не влаштовує.

Крім того, біля урядового плану з’явився конкурент. Це депутатський законопроект. Тому якщо закон приймуть і почнуть нарахування пенсій по-новому вже з 1 січня наступного року, то відразу виникнуть проблеми.

У разі прийняття законопроекту про пом’якшення штрафів за неофіційне оформлення і про ослаблення державного контролю, заробити заповітні 35 років страхового стажу стане гипертрудной завданням. У роботодавців не буде стимулу офіційно працевлаштовувати працівників, адже уникнути відповідальності за порушення буде простіше простого. Бізнес, особливо великий, зможе заощадити колосальні суми на податкових відрахуваннях та соціальні гарантії для працівників. А скаржитися на недобросовісних роботодавців стане небезпечно, адже нардепи хочуть ввести ще і штрафи «за безпідставне звернення» в розмірі від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто чоловік, який повідомив про порушення, ризикує розщедритися на велику суму, якщо бізнесмени встигнуть «підчистити хвости».
Також, до 2028 року основною умовою виходу на пенсію в 60 років, згідно з урядовим законопроектом, стане саме наявність 35 років стажу. Якщо людина не встигне їм обзавестися, спокійна старість відкладається. При страховому стажі від 25 до 35 років українці зможуть вийти на пенсію в 63 роки. Якщо у людини немає 25 років стажу, то йому доведеться почекати ще два роки. До речі, в такому випадку він буде отримувати пенсію, а всього лише соціальну допомогу, розмір якої залежить від доходів сім’ї.
Яким чином люди зможуть заробити 35 років страхового стажу в умовах, коли неофіційне працевлаштування фактично заохочується на законодавчому рівні, – питання без відповіді.
Наступною серйозною проблемою, яка виникне через симбіозу пенсійної реформи та законопроекту №6489, збільшення «дірки» Пенсійного фонду. Адже урядовий проект будується якраз на положенні про «бездефіцитності» ПФ, Міністерство фінансів планує звести його до нуля за сім років.

І тут з’являється ще одне протиріччя. Основним джерелом, за рахунок якого уряд збирається усунути недобір ПФ, – детінізація економіки, який полягає у легалізація заробітних плат і зростання економіки.
Останнім часом спостерігається позитивна тенденція у сфері детінізації економіки, проте дефіцит ПФ все ще захмарний – 141 млрд грн, що становить половину від його потреб. А якщо Рада все ж послабить контроль і покарання за неофіційне оформлення, ситуація лише погіршиться. Немає легального працевлаштування – немає відрахувань до Пенсійного фонду.
Тому у цьому ракурсі депутати скоріше дбають не про бізнес, а про себе улюблених, як потенційних і діючих роботодавців…
Катастрофічна ситуація в ПФ і проблеми з отриманням необхідного страхового стажу через кілька років можуть спровокувати пенсійний колапс, задля пом’якшення наслідків якого доведеться знову включати грошовий верстат.
За матеріалами: antikor.com.ua

 

Источник

Натисніть на стрілку що б перейти до наступної сторінки

Оставить комментарий